
Claus Fesel Blog
Unsere Fähigkeit zur Wandlung und lebendige Beziehungen machen uns stark für eine Welt im Umbruch.

Claus Fesel
- 2. Mai
- 3 Min.
Remote-Führung und Coaching- Teil II
Im ersten Teil des Beitrages habe ich die neue Situation im verteilten virtuellen Arbeiten beschrieben und wie Führungskräfte und...
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Claus Fesel
- 27. Apr.
- 3 Min.
Remote-Führung und Coaching- Teil I
Eine elementare Veränderung in der Arbeitswelt ist der durch die Corona-Pandemie verminderte persönliche Kontakt und der stark gestiegene...
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Claus Fesel
- 24. Jan.
- 2 Min.
Machtspiele im Changeprozess
Der Status quo in Organisationen dient zur Befriedung (und Befriedigung) der unterschiedlichen Interessen. Es laufen eingeschliffene...
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Claus Fesel
- 6. Dez. 2021
- 1 Min.
Mitarbeiter in der Pandemie arbeiten selbständiger - aber Chefs führen enger?
Eine aktuelle Studie der Personalberatung Hays und des Marktforschungsinstituts Rheingold hat die Einstellung von Führungskräften zu...
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Claus Fesel
- 23. Nov. 2021
- 2 Min.
Veränderung ohne Widerstand ist keine Veränderung
Als ich die neueste Ausgabe des Harvard Business Managers auf meinem Tisch hatte, fühlte ich mich spontan angesprochen. Sie zeigt zwei...
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