<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Claus Fesel – Business Coach, Berater & Facilitator | Nürnberg | LEGO SERIOUS Play]]></title><description><![CDATA[clausfesel.com]]></description><link>https://www.clausfesel.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Tue, 14 Jul 2026 08:13:20 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.clausfesel.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[KI-Produktivität: Was die Technologie-Geschichte uns lehrt]]></title><description><![CDATA[Ich lese immer wieder und überall, dass uns künstliche Intelligenz einen gewaltigen Produktivitätssprung bringen wird. Rund 2,5 Billionen Dollar fließen laut Gartner allein in diesem Jahr weltweit in die Technologie. Eine Studie der KfW, über die kürzlich die Süddeutsche Zeitung berichtete und die mich auf das Thema gestossen hat, wirft nun einen nüchternen Blick auf diese Wette: Transformative Technologien halten kurzfristig selten, was sie versprechen. Das galt für die Dampfmaschine, für...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/ki-produktivit%C3%A4t-was-die-technologie-geschichte-uns-lehrt</link><guid isPermaLink="false">6a490138f7b480551f0f4c2c</guid><pubDate>Sun, 12 Jul 2026 10:00:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_f734c406f9444ada89a0f7dc40cd73bf~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Was der Sustainability People Report 2026 für Nachhaltigkeitsmanagement im Mittelstand bedeutet]]></title><description><![CDATA[Aus dem Wachstumsjahrzehnt der Nachhaltigkeitsfunktion ist 2026 ein Konsolidierungsjahr geworden. Für den Mittelstand heißt das nicht „Nachhaltigkeit ist vorbei", sondern: Die Funktion muss sich jetzt anders rechtfertigen als noch 2023. Der gerade erschienene Sustainability People Report 2026 von sustainability people, EY, Haufe Sustainability und der DKB liefert dazu jetzt die Daten, die meine Beobachtungen aus der Beratungspraxis bestätigen – und teilweise auch korrigieren. Die Zahlen, die...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/nachhaltigkeitsmanagement-im-mittelstand-sustainability-people-report-2026</link><guid isPermaLink="false">6a3e57edef6d125f32d70c5a</guid><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 06:30:05 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_2f6bd5f92a6c417ab85ee9bdbb3954f2~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Demokratische Haltung im Unternehmen: Warum Verstehen vor Verankern kommt]]></title><description><![CDATA[Ein Viertel der Befragten aus HR und Entscheiderebene hat in den letzten 24 Monaten extremistische Anzeichen oder Vorfälle im eigenen Unternehmen wahrgenommen. Ein Drittel der Beschäftigten insgesamt berichtet dasselbe. Das sind keine Randnotizen aus einer Nischenstudie, sondern Ergebnisse, die das Fraunhofer IAO Mitte Juni 2026 in seiner Digitalreihe „Work Forward" vorgestellt hat – unter dem Titel „Zwischen Neutralität und Haltung: Wie Firmen demokratische Werte stärken". Die Zahlen sind...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/demokratische-haltung-im-unternehmen-warum-verstehen-vor-verankern-kommt</link><guid isPermaLink="false">6a3e4f6b44ca276d30d35d26</guid><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 06:30:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_e0fc3030efac4796bd8828c2206fc315~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Pluralistische Ignoranz: Warum wir die Zustimmung anderer systematisch falsch einschätzen]]></title><description><![CDATA[Eine aktuelle Studie aus Bochum und Lüneburg hat etwas Erstaunliches gezeigt: Deutsche Politiker und Politikerinnen unterschätzen die Bereitschaft der Bevölkerung zum Klimaschutz dramatisch – über alle Parteien hinweg. Was mich daran fasziniert, ist nicht nur der politische Befund selbst. Es ist das zugrunde liegende Muster, das ich aus meiner Arbeit in und mit Unternehmen und Teams nur zu gut kenne. Was die Studie konkret gezeigt hat Ein Team um A. Timur Sevincer (Leuphana Universität...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/pluralistische-ignoranz-warum-wir-die-zustimmung-anderer-systematisch-falsch-einsch%C3%A4tzen</link><guid isPermaLink="false">6a3e6a62ad71d3b687676fb7</guid><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 12:09:53 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_d4813af74e99435f92d017f0086700a9~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Die unkonzentrierte Organisation: Warum Fokus eine Systemfrage ist]]></title><description><![CDATA[275 Mal am Tag. So oft werden Führungskräfte und Mitarbeitende laut Microsoft Work Trend Index 2025 in ihrer Arbeit unterbrochen — also alle zwei Minuten. Die wissenschaftlich ermittelten Kosten dieser strukturellen Zerstückelung belaufen sich auf 114 Milliarden Euro jährlich allein in Deutschland. Stressbedingte Arbeitsausfälle noch nicht eingerechnet. Und dennoch steht das Thema auf den wenigsten Geschäftsführungsagenden. Nicht weil es unwichtig wäre — sondern weil es am falschen Ort...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/die-unkonzentrierte-organisation-warum-fokus-eine-systemfrage-ist</link><guid isPermaLink="false">6a2840842d2809110fe9493c</guid><pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:00:10 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_bfaaadc030a143aba05df07fa0c97921~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Nachhaltigkeit im Handwerk: Wie Kreislaufwirtschaft zum Wettbewerbsvorteil wird]]></title><description><![CDATA[Was Nachhaltigkeit im Handwerk heute bedeutet Nachhaltigkeit ist kein Luxus – und auch kein Thema nur für Großkonzerne. Für Handwerksbetriebe aller Größen wird sie zunehmend geschäftskritisch: Kunden verlangen nachhaltigere Lösungen, Fachkräfte wählen Arbeitgeber nach Werten aus, und Lieferketten geraten unter Druck. Das zeigte sich auf der Handwerksmesse 2025, wo ich, Claus Fesel (UNO INO eG), Sabrina Wilhelm und Marcel Mettig (Schüco Polymer Technologies / Recore) einen 50-minütigen...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/nachhaltigkeit-im-handwerk-wie-kreislaufwirtschaft-zum-wettbewerbsvorteil-wird</link><guid isPermaLink="false">69fa0f335caf4ed272bd5c5a</guid><pubDate>Mon, 08 Jun 2026 07:00:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_18b846d19b2141e48efe30cd0a1f6b88~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Small Language Models: Warum die Zukunft der KI kleiner wird]]></title><description><![CDATA[Wer KI nutzt, nutzt Infrastruktur. Und Infrastruktur hat einen ökologischen Fußabdruck — in Strom, Wasser, Kupfer und Fläche. Das ist keine neue Erkenntnis, aber die Dimensionen verschieben sich gerade rasant. Gleichzeitig entsteht leise eine Alternative, die die Debatte um KI und Nachhaltigkeit grundlegend verändern könnte — und die gerade für mittelständische Unternehmen hochrelevant ist: sogenannte Small Language Models, kurz SLMs. Was das bedeutet, welche konkreten Vorteile diese...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/small-language-models-warum-die-zukunft-der-ki-kleiner-wird</link><guid isPermaLink="false">6a1b083a0d3cce725ea7858f</guid><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 05:30:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_04f24e4734d4497f8f5cd55fd9605b33~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Warum die psychische Stabilität in der KI-Transformation zur stillen Ressource wird]]></title><description><![CDATA[Ein Thema, das in keiner KI-Roadmap steht — aber in jeder vorkommen sollte Wenn Unternehmen heute über KI-Transformation sprechen, dreht sich das Gespräch fast immer um dasselbe: Welche Prozesse lassen sich automatisieren? Wo liegen die Quick Wins? Was kostet die Implementierung, was bringt sie? Was dabei regelmäßig fehlt, ist eine andere Frage — eine, die ungemütlicher ist: Was macht das alles mit den Menschen, die diese Transformation tragen sollen? Was bedeutet psychische Stabilität in der...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/psychischestabilit%C3%A4tinderki-transformation</link><guid isPermaLink="false">69f60669edf5696920d4a15f</guid><pubDate>Wed, 20 May 2026 07:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_90ae04fba9cc46239ab07d26b82fc00a~mv2.jpeg/v1/fit/w_800,h_800,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Bock auf Zukunft – was der Sustainable Economy Summit 2026 mit Udo Lindenberg zu tun hat]]></title><description><![CDATA[Udo Lindenberg ist letzte Woche 80 geworden. Ein Grund zum Feiern – und ein willkommener Anlass, an einen seiner Songs zu erinnern: „Wenn Du durchhängst." Ich musste dabei sofort an Menschen in meinem Netzwerk denken. Nachhaltigkeitsmanagerinnen und -manager, Beraterinnen, Unternehmer, die sich seit Jahren für eine zukunftsfähige Wirtschaft einsetzen. Und die gerade spüren, wie der Gegenwind zunimmt. Das Omnibus-Paket der EU-Kommission schleift Berichtspflichten, die mühsam aufgebaut wurden....]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/bock-auf-zukunft-was-der-sustainable-economy-summit-2026-mit-udo-lindenberg-zu-tun-hat</link><guid isPermaLink="false">6a0c5320411179e495721f1e</guid><pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:19 GMT</pubDate><enclosure url="http://video.wixstatic.com/video/be2008_c6455a24792e4e1bbdfc4d8bb635452b/1080p/mp4/file.mp4" length="0" type="video"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[KI und Organisationskultur: Warum das Tool nicht das Problem löst]]></title><description><![CDATA[Die Idee ist gut. Das Team ist motiviert. Die KI ist eingeführt, die Schulungen sind gelaufen. Und trotzdem läuft es schlechter als vorher. Was früher lange dauerte, dauert jetzt noch länger. Was vorher hakte, hakt jetzt erheblicher. Und irgendwo in einem Meeting sagt jemand den Satz, den ich in Beratungsgesprächen erschreckend oft höre: "Lasst uns erstmal nichts anfassen, bevor es nicht hundertprozentig sauber ist." KI und Organisationskultur — das ist die eigentliche Frage der...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/ki-und-organisationskultur</link><guid isPermaLink="false">69f36732c99eb1cb510b1398</guid><pubDate>Tue, 19 May 2026 07:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_887675f3461c49619f0fb7509cbe51c6~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Performative Arbeit: Wenn Sichtbarkeit die Wertschöpfung verdrängt]]></title><description><![CDATA[Ein Hörtipp – und was er über unsere Arbeitswelt verrät Es gibt Podcasts, die man hört und danach weiterarbeitet wie bisher. Und es gibt Podcasts, die etwas verschieben. Die Folge von „Zimmer 42" (SRF) mit dem Arbeitsforscher Hans Rusinek gehört zur zweiten Kategorie. Rusinek, der Philosophie und Wirtschaft studiert hat und heute Unternehmen berät, spricht mit Moderatorin Barbara Bleisch über ein Phänomen, das ich aus meiner eigenen Beratungsarbeit im Mittelstand sehr gut kenne – aber selten...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/performative-arbeit-wenn-sichtbarkeit-die-wertsch%C3%B6pfung-verdr%C3%A4ngt</link><guid isPermaLink="false">69fa0af27c961ad0b9fde744</guid><pubDate>Fri, 15 May 2026 07:00:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_578bf101c6634aafbea8ba00a8210b52~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Wenn die KI immer Ja sagt: Über schmeichelnde Chatbots und kritisches Denken]]></title><description><![CDATA[Ich gebe es offen zu: Ich frage meinen KI-Assistenten zu selten nach Kritik. Ich lasse mir Texte gegenlesen, Ideen spiegeln, Argumente sortieren – und wenn die Antwort wohlwollend klingt, fühlt sich das gut an. Zu gut, manchmal. Denn ich weiß eigentlich, dass ein Algorithmus kein echtes Interesse daran hat, mich herauszufordern. Und trotzdem genieße ich das digitale Schulterklopfen. Das ist keine Schwäche, die nur mich betrifft. Es ist – so zeigt es ein lesenswerter Fachartikel von Thomas...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/wenn-die-ki-immer-ja-sagt-%C3%BCber-schmeichelnde-chatbots-und-kritisches-denken</link><guid isPermaLink="false">6a059f6e68a3e7adcb1775ee</guid><pubDate>Thu, 14 May 2026 10:18:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_358b66fb24cd4f15bcbaddb66d4b93cc~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kleine Sprachmodelle und Nachhaltigkeit: Warum die Zukunft der KI lokal denkt]]></title><description><![CDATA[Wir reden viel über den Energiehunger von KI. Aber wir reden noch zu wenig über kleine Sprachmodelle als nachhaltigere Alternative. Am 28. Mai gibt es in der Peer School Mittagspause einen Einblick, den ich mir nicht entgehen lasse – und den ich euch wärmstens empfehle. Mareike Ahrens, eine unserer Scholars, hat Alexander Fischer von der Bundesdruckerei eingeladen. Thema: „The future of language models is small". Was steckt dahinter? Die These, dass nicht immer das größte Modell das klügste...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/kleine-sprachmodelle-und-nachhaltigkeit-warum-die-zukunft-der-ki-lokal-denkt</link><guid isPermaLink="false">69f8aa9a90b4365cb86848a7</guid><pubDate>Wed, 13 May 2026 07:00:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_057eafe22a9d49c091c5e97a57b61dd6~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[CSRD als strategische Chance: Warum Nachhaltigkeitsregulierung mehr ist als Pflichterfüllung]]></title><description><![CDATA[Die CSRD kommt — und viele Unternehmen reagieren darauf wie auf einen ungebetenen Gast: Sie räumen schnell auf, stellen einen extra Stuhl hin und hoffen, dass er bald wieder geht. Compliance als Schadensbegrenzung. Berichterstattung als notwendiges Übel. Und irgendwo im Nachhaltigkeitsbericht landet dann das, was eigentlich strategisch gedacht werden sollte. Dabei steckt in der CSRD als strategischer Chance weit mehr, als die meisten Unternehmen bisher erkannt haben. Ein aktueller Fachartikel...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/csrd-als-strategische-chance-warum-nachhaltigkeitsregulierung-mehr-ist-als-pflichterf%C3%BCllung</link><guid isPermaLink="false">69f25d2f7cb0726b2dadfb96</guid><pubDate>Tue, 12 May 2026 06:00:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_ed73396db0a64b5894bc0a907c183562~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Nachhaltigkeitsveranstaltung Frankfurt 2026: Das Think17 Barcamp-Lernevent für Nachhaltigkeitsverantwortliche]]></title><description><![CDATA[Es gibt Veranstaltungen, bei denen man mit vollem Notizbuch und leerem Akku nach Hause fährt. Und dann gibt es den Think17. Am 25. September 2026 findet das Think17 in Frankfurt am Main statt – einer der relevantesten Nachhaltigkeitsveranstaltungen im DACH-Raum. Location ist das Massif Central; Frankfurt trägt in diesem Jahr den Titel World Design Capital. Ein passender Rahmen für ein Event, das selbst konsequent anders designed ist als klassische Fachkonferenzen. Was ist der Think17? Der...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/nachhaltigkeitsveranstaltung-frankfurt-2026</link><guid isPermaLink="false">69ef6cb72c9ff07771e45ac7</guid><pubDate>Mon, 11 May 2026 07:00:39 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_306ae0673471419c88aac1f0edf2f0a4~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Nachhaltigkeitsstrategie als Wettbewerbsfaktor: Was der Sustainable Economy Barometer 2026 zeigt]]></title><description><![CDATA[Es gibt Studien, die bestätigen, was man schon ahnte. Und es gibt Studien, die zeigen, wie weit die Entwicklung bereits vorangeschritten ist — schneller als die öffentliche Debatte vermuten lässt. Der Sustainable Economy Barometer 2026 gehört zur zweiten Kategorie. Befragt wurden 2.500 privatwirtschaftliche Entscheidungstragende in Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden, bundesweit, zwischen März und April 2026. Das Sustainable Economy Barometer ist im Rahmen des Sustainable Economy...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/nachhaltigkeitsstrategie-als-wettbewerbsfaktor-was-der-sustainable-economy-barometer-2026-zeigt</link><guid isPermaLink="false">69f6018690b4365cb862e147</guid><pubDate>Wed, 06 May 2026 07:00:17 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_c433cb7c53804e89b1b2caa0d76ef420~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Wirkungsorientiertes Unternehmertum: Wenn Profit Mittel wird, nicht Zweck]]></title><description><![CDATA[Was ist der Zweck eines Unternehmens? Die klassische Antwort lautet: Gewinn erwirtschaften. Milton Friedman hat das 1970 in der New York Times auf den Punkt gebracht — und diese Sichtweise prägt bis heute, wie viele Unternehmen ihre Erfolge messen, ihre Strategie ausrichten und ihre Entscheidungen begründen. Doch eine andere Antwort gewinnt an Gewicht, und wirkungsorientiertes Unternehmertum steht im Zentrum dieser Debatte: Unternehmen existieren, um gesellschaftliche Herausforderungen zu...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/wirkungsorientiertes-unternehmertum-wenn-profit-mittel-wird-nicht-zweck</link><guid isPermaLink="false">69f23269829c52805ba938a7</guid><pubDate>Tue, 05 May 2026 07:00:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_2c9c84e8119c4dca8af017353cf4049f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Peer School for Sustainable Developement - Klassenfahrt 2026 ]]></title><description><![CDATA[Es gibt diesen einen Moment beim Ankommen, den ich jedes Jahr neu erlebe — und der mich jedes Mal wieder überrascht. Man betritt den Tagungsort, und plötzlich sind da Menschen, die man zu kennen glaubt. Namen aus dem Chat. Stimmen aus Videokonferenzen. Profilbilder, die man hundertmal gesehen hat. Und dann stehen sie vor dir — als ganze Menschen, mit Händen, die sich schütteln, mit Lachen, das den Raum füllt, mit Anwesenheit, die man wirklich spürt. So war es auch bei der Klassenfahrt der...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/peerschoolforsustainabledevelopment</link><guid isPermaLink="false">69f5dc4290b4365cb862977b</guid><pubDate>Sat, 02 May 2026 11:24:12 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_ce293979b38b46cc86d9ec6337b3d22f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[„Klimaneutralität, Greenwashing, KMU – was die EmpCo-Richtlinie ab 2026 wirklich bedeutet]]></title><description><![CDATA[Klimaneutral? Nur noch mit Nachweis. „Kli-ma-neu-tral" – vier Silben, die Unternehmenskommunikation seit Jahren prägen. Und die ab September 2026 unter massivem rechtlichen Druck stehen. Denn Greenwashing hat jetzt eine Rechtsgrundlage – und ein Ablaufdatum. Die  EmpCo-Richtlinie  (EU 2024/825) ist beschlossen. Sie verschärft die Anforderungen an Umweltaussagen in der Werbung grundlegend. Wer künftig mit „klimaneutral", „CO₂-neutral" oder „grün" wirbt, muss transparent offenlegen: Wie wurden...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/klimaneutralitaet-greenwashing-kmu</link><guid isPermaLink="false">69e76cf887a5c2e7c1365019</guid><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 06:00:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_983a06abb3f643fd94fb5f0fd7749142~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Twin Transformation: Warum Digitalisierung allein keine Nachhaltigkeitsstrategie ist]]></title><description><![CDATA[Viele Unternehmen stehen gerade vor einer verführerischen Gleichung: Je mehr wir digitalisieren, desto nachhaltiger werden wir. Datenplattformen, KI, IoT — die Technologien klingen überzeugend, die Investitionen sind erheblich, und die Erwartungen sind hoch. Doch in meiner Beratungsarbeit erlebe ich immer wieder dasselbe Muster: Die Tools sind da, die Strategie steht auf dem Papier — und trotzdem bewegt sich wenig. Die Twin Transformation, also die gleichzeitige und möglichst synergetische...]]></description><link>https://www.clausfesel.com/post/twin-transformation-warum-digitalisierung-allein-keine-nachhaltigkeitsstrategie-ist</link><guid isPermaLink="false">69ea4458ab5395dde608fb27</guid><pubDate>Tue, 28 Apr 2026 06:00:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/be2008_856f7ac3e6094d44abf660720d8bfee7~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Claus Fesel</dc:creator></item></channel></rss>