
Veränderung ohne Widerstand ist keine Veränderung
Als ich die neueste Ausgabe des Harvard Business Managers auf meinem Tisch hatte, fühlte ich mich spontan angesprochen. Sie zeigt zwei Menschen, die am Rand einer Klippe stehen. Die Situation wirkt bedrohlich, doch die beiden sehen irgendwie neugierig aus. So habe ich mich auch oft gefühlt. Können Sie sich an ein Jahr ohne Veränderung, Change- und Krisenmanagement erinnern?Als Hamburger denke ich dabei immer an einen Weg am Strand entlang der Nordsee auf meiner Lieblingsins