INTRO
Coaching in unsicheren Zeiten
Unsere Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung ist unsere Ressource für diese Welt im Umbruch.
Über Sie
Sie führen Menschen, gestalten Veränderung und entwickeln Ihr Business – in einer immer schneller werdenden Arbeitswelt, die hohe Anforderungen an uns stellt. In der Hierarchien an Bedeutung verlieren und ein neues Verständnis von Führung entsteht. In der die Digitalisierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen neue Qualifikationen fordert.
Das Gestalten persönlicher Beziehungen ist mehr denn je entscheidend für erfolgreiche Führung. Grundlagen dafür sind eine klare eigene Haltung und aufrichtige Kommunikation. Unsere gemeinsame Arbeit ist daher darauf ausgerichtet, Ihre innere Haltung zu erkunden und zu stärken, persönliche Werte und strategische Ziele in Einklang zu bringen und wahrhaftig zu kommunizieren.
... und über mich
Als systemisch ausgebildeter Coach und erfahrene Führungskraft seit mehr als 30 Jahren, verbinde ich die Themen Organisationsentwicklung, Führung, Kultur, Persönlichkeitsentwicklung und strategisches Management, um Menschen für den Wandel zu stärken. Die kontinuierliche Transformation von Organisationen habe ich selbst erfahren und als Führungskraft mit gestaltet. Ich bin trotz meines Alters eher Digital Native. Programmieren habe ich zwar noch mit Lochkarten gelernt, aber im Job bin ich dann dem Internet auf- und zusammengewachsen – also ein guter Sparringspartner für den Einsatz von Internettechnologien und sozialer Medien und ihre Auswirkungen auf Menschen und Organisationen.
Heute begleite ich Menschen - Mitarbeiter und Führungskräfte auf allen Leitungsebenen, unterstütze sie bei ihren persönlichen Anliegen.
Ich arbeite im intensiven Einzelkontakt persönlich und digital
ARBEITSFELDER
Coaching ergänzt Kommunikation
Die Verbindung von Coaching und Kommunikation eröffnet uns ein breites Portfolio an Methoden und Tools, das wir zur Erreichung Ihrer Ziele nutzen können. Die einzelnen Arbeitsfelder gehen fließend ineinander über. Sie haben die Wahl, mit welchem Schwerpunkt wir arbeiten.
Executive and Business Coaching
Ein Coaching unterstützt Sie dabei, Klarheit in Entscheidungssituationen zu gewinnen, innere und äußere Konflikte zu bewältigen und Veränderungen aktiv zu gestalten. In einem vertrauensvollen Rahmen und durch Impulse von außen werden Sie angeregt, Ihre Themen aus anderen Perspektiven zu betrachten und verschiedene Optionen zu erkunden. Mit Geradlinigkeit und Einfühlungsvermögen ermögliche ich Ihnen, Ihre innere Haltung zu erforschen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden, Altes loszulassen und ins Handeln zu kommen.
Executive and Business Coaching
Ein Coaching unterstützt Sie dabei, Klarheit in Entscheidungssituationen zu gewinnen, innere und äußere Konflikte zu bewältigen und Veränderungen aktiv zu gestalten. In einem vertrauensvollen Rahmen und durch Impulse von außen werden Sie angeregt, Ihre Themen aus anderen Perspektiven zu betrachten und verschiedene Optionen zu erkunden. Mit Geradlinigkeit und Einfühlungsvermögen ermögliche ich Ihnen, Ihre innere Haltung zu erforschen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden, Altes loszulassen und ins Handeln zu kommen.
Executive and Business Coaching
Ein Coaching unterstützt Sie dabei, Klarheit in Entscheidungssituationen zu gewinnen, innere und äußere Konflikte zu bewältigen und Veränderungen aktiv zu gestalten. In einem vertrauensvollen Rahmen und durch Impulse von außen werden Sie angeregt, Ihre Themen aus anderen Perspektiven zu betrachten und verschiedene Optionen zu erkunden. Mit Geradlinigkeit und Einfühlungsvermögen ermögliche ich Ihnen, Ihre innere Haltung zu erforschen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden, Altes loszulassen und ins Handeln zu kommen.
HALTUNG
Was mich bewegt
Entdecken Sie hier einige der Menschen und Methoden, die meine Haltung beeinflussen – und denen Sie in der Arbeit mit mir begegnen.
KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt auf
Sie haben sich einen ersten Eindruck von mir machen können. Es würde mich freuen, Sie persönlich kennenzulernen – in einem für Sie kostenlosen und unverbindlichen ersten Gespräch.